1989 : Création, le réseau Eurus France, sa première appellation, est créé à l’initiative de Frédéric Lafay dès son installation, après avoir été Directeur Adjoint des études Techniques du Conseil Supérieur de l’Ordre des Experts-Comptables. Au départ, 18 cabinets se regroupent pour un chiffre d’affaires de 15 M€. Les premières réunions « constituantes » ont lieu à Paris.

1990 : Le groupement Eurus construit ses fondamentaux : indépendance, volonté d’échanges et de partage d’expériences qui doivent aller bien au-delà des aspects techniques. La première convention a lieu à Boulogne-sur-Mer et regroupe 20 associés.

1991 : Eurus intéresse et se développe : 3 nouveaux cabinets rejoignent le réseau initial, ce qui le positionne à cette date dans les 10 premières structures fédératives nationales. Les premiers supports (slides et livrets) d’animation des réunions clients sur l’actualité fiscale et sociale sont préparés. Une vingtaine de réunions sont animées en France.

1992 : Pour affermir l’initiative et professionnaliser l’animation d’Eurus, un Secrétaire Général est recruté. Sa mission est multiple : développer le nombre de cabinets, assurer l’animation de la structure et accompagner les cabinets membres dans leur développement. Décision très innovante, son profil de marketing des services et d’animateur est délibérément choisi en complément des compétences techniques des associés.

1993 : Conformément à l’un des objectifs du groupement, Eurus devient le représentant français de BKR International. À ce titre, tous les cabinets Eurus profitent des services de BKR International et peuvent accompagner leurs clients dans leurs développements internationaux. À l’inverse, les cabinets accueillent en France les clients des cabinets étrangers.

1994 : Toujours en veille sur des outils efficaces et pressentant le développement des outils de partage de documents et de communication, Eurus lance, parmi les premiers utilisateurs en France, le déploiement de Lotus Notes, logiciel de groupware. Cette application permet d’initier les associés aux partages de compétences et de documents.

1995 : Le seuil des 30 cabinets membres d’Eurus est atteint. L’ensemble des cabinets développe un chiffre d’affaires de 38 M€. Les premiers groupes de travail sont lancés : Gestion des cabinets, Marketing… Afin d’intensifier le lien entre les associés, un Flash hebdomadaire est lancé d’abord en fax et ensuite en courriel internet. Chacun des 250 experts-comptables reçoit les informations de la vie d’Eurus et une revue de presse de la semaine écoulée.

1996 : Fort de sa puissance de négociation, Eurus entame des négociations avec plusieurs partenaires des cabinets membres. L’un des premiers contrats cadres porte sur la responsabilité civile professionnelle. Cela permet à chaque associé, personne physique et personne morale de bénéficier de meilleure couverture des risques à un coût attractif. à ce jour, plus de 90 % des cabinets ont opté pour ce contrat.

1997 : Les premiers résultats des groupes de travail sont diffusés à l’ensemble des cabinets membres à l’occasion de la convention de Saint-Malo. Les échanges organisés lors de cette réunion confirment les choix stratégiques initiaux d’Eurus : indépendance, échanges structurés, positionnement marketing et technique, accompagnement des cabinets.

1998 : Internet devient un des outils majeurs d’animation et de communication d’Eurus. L’expérience acquise avec Lotus Notes est redéployée avec des accès sous format internet, ce qui permet de faciliter les accès et les consultations. L’intranet est depuis cette date le « squelette » des échanges entre associés et collaborateurs des différents cabinets.

1999 : Le contenu de l’intranet se complète de documentations techniques acquises auprès de partenaires extérieurs en matière juridique et économique : Ed. F. Lefebvre, APCE, Ed. Législatives… Le dispositif couvre maintenant la vie du groupement national et de l’association internationale (réunions, comptes rendus…), les travaux des groupes de travail, les outils et études échangés entre cabinets membres et les documentations techniques.

2000 : Eurus s’installe à Paris - St Augustin. Les locaux permettent d’accueillir les réunions de direction et des groupes de travail. Les associés de passage à Paris disposent de lieux de travail et de rendez-vous avec le support logistique et de secrétariat à disposition.

2001 : Eurus Magazine est créé. Il est le support annuel de communication d’Eurus et est destiné à la communication interne, aux clients et prospects, aux prescripteurs et aux candidats. Ce support est complété par le site internet qui met en valeur la richesse humaine et professionnelle des cabinets membres : www.eurus.fr

2002 : Pour tenir compte du développement du nombre de cabinets membres et renforcer la qualité de la représentation du Conseil d’Administration, le nombre de membres du Conseil est porté à 12. Afin de conserver la réactivité et la souplesse de gestion, un Comité Exécutif est créé avec 4 administrateurs et le Secrétaire Général. Le Secrétariat Général bénéficie d’une assistante à temps plein.

2003 : Un contrat important est passé avec Francis Lefebvre. Il permet de mettre à disposition des cabinets membres l’ensemble des Navis, une des principales sources en matière de droit fiscal, social, comptable et des affaires. L’utilisation internet améliore considérablement le confort et la sécurité des recherches documentaires.

2004 : L’évolution des déontologies professionnelles impose des contraintes nouvelles pour les structures fédératives. Eurus se transforme en GIE, statut qui correspond le mieux à sa fonction. Le choix du positionnement en Groupement est confirmé entre Association Technique et Réseau.

2005 : Les principaux membres d’OC Partenaires rejoignent Eurus. Cette adhésion renforce la couverture nationale dans le Centre, le Jura et le Nord. À la fin de l’année, le nombre de 40 cabinets membres est atteint.

2006 : Eurus intègre à l’intranet l’accès à Diane, l’une des principales bases de données financières des
1 200 000 entreprises françaises. Ces informations enrichissent les travaux d’audit, de conseil budgétaire et prévisionnel, d’évaluation des cabinets.

2007 : Les actions de formation menées depuis de nombreuses années au sein d’Eurus prennent une nouvelle ampleur puisque plus de 400 personnes suivent les sessions proposées en fiscalité, juridique et social avec les animateurs les plus compétents. Un partenariat est signé avec Webex, fournisseur d’accès de réunions sur internet pour compléter les réunions téléphoniques internes et proposer ce service aux clients.

2008 : Les deux opérations de communication directe menées fin 2005 et fin 2007 ont porté leurs fruits, puisqu’une cinquantaine de cabinets nous rejoignent à la fin de l’année. En s’appuyant sur l’expérience acquise et pour répondre aux nouveaux enjeux de nos structures professionnelles, Eurus initie une réflexion sur les principes fondamentaux et les actions du groupement en respectant l’indépendance des cabinets membres.